ほっとする日・・・

今週もハードな日々が続きました。
そしてこれから札幌に帰ります。

東京に良く来るようになってから、
今まで以上に家族に会えることが嬉しいです。

東京で向かえる土曜日の朝は、ほっとする日で・・・

感謝・・・

マグロ禁輸の件で思うこと・・・

クロマグロの国際的な商取引禁止する提案が否決されました。

ここ最近、すし屋からマグロが消える!!との話題で持ちきりでした。
私の子供もマグロが大好き。
すし屋さんに行って、いつもマグロを注文します。
しかし、私の子供頃は今のようにマグロを食べることは少なかったように思います。
マグロは高級食材。
庶民の口には中々入らなかったもの・・・
いつの間に、普段でも食べれるようになったのだろう。

今回の提案の背景には乱獲という問題があるようです。
そして乱獲に拍車をかけているのが、日本が高く買うからとのこと。

私もクロマグロの商取引を禁止するのは反対です。
でも、日本人として今回のことで普段の生活を見直すことも必要だと思います。

例えば、食べ残しの問題。
日本は世界一食べものを残して捨てている国。
その量は日本全国で1年間に2189万トン。国民1人当たりだと171kgです。
また、食堂やレストランでの食べ残しも多いです。
http://www.maff.go.jp/www/info/point/shokuhin_san/shokuhin_san.htm

結婚式や宴会の席でマグロの刺身がよく出ます。
(クロマグロではありませんが・・・)
それが、食べられず捨てられていきます。

一方ではマグロが食べたい!!
しかし一方では、食べ残して捨てている・・・

今回のクロマグロの国際的な商取引禁止する提案の否決を通して、今一度日本人として考え直すことが沢山あるように思いました。

新宿で64年・・・

昨日、午前中に新宿3丁目で打ち合わせ。
ちょうどお昼になったので、辺りで食事をしようと思って歩くと、そこは下町雰囲気溢れる素晴らしい界隈でした。

末広亭という寄席があったり・・・


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その末広亭の横に「あずま」というお店を発見。


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そのお店はなんと新宿で64年という歴史のある洋食屋さんでありました。
看板メニューの中が沢山ある中、オムライスが人気ということで早速注文を・・・


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物凄い美味しいオムライスでした~~

東京は本当に奥が深いですね!!


一足先に春を満喫・・・

北海道はいまだ春遠しという感じであります。

そんな北海道から昨日は東京に着くと20度の世界!!
春であります~~~

午前中は少し時間があったので、青山1丁目駅から表参道まで歩いて移動。
汗が出るほど暖かく、本当に気持ちが良かったです。

北海道の皆様には申し訳ないですが、一足先に春を感じさせて頂きました!


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この時期にいつも悩むこと…

この時期にいつも悩むことがあります。
それは、東京へ行くのにあたってコートを着ていくのか?ということです。

なんだよ〜そんなことで悩むなよ!との声が聞こえてきそうですが、こちらにとっは大きな悩みであります…

あまりにも東京と札幌の気温差が激しいので、コートを着る判断がつかないのです。
札幌から移動するときコートは非常に荷物になります。
出来るなら持ち歩きたくない。
しかし寒いのは困る。
冬なら初めからコートを持っていくと覚悟出来るのだか、もともとコートを持ち歩きたくないので、本当にこの時期は悩みます。

では、どの様に判断するのか?

ズバリ!
妻に聞くであります。

今朝も妻に「コート持っていったほうがいいかな〜」と聞いたところ、「持っていかなくて、いいんじゃない」の一言…

これで決まりです。
妻の一言は大きいです…

理念経営の実践・・・

エコノスには目指す会社像があります。

それは、「ビジョナリー・エクセレント・カンパニー」
(理念が全従業員に響き渡り、継続的に体現する好循環を生み、他のステークホルダーにも響かせ、企業価値を高める会社)
であります。

つまり、理念がベースとなって経営されている会社です。

現在、この目指す会社像に向かって努力をしているのですが、最近、一番初めの部分の「理念が全従業員に響き渡り…」が非常に難しいな~っと感じることが…

規模が小さいときには、直接全ての従業員に語ることが出来ました。
しかし規模が大きくなると、伝言ゲームの如く、役職員を通して下に伝わる事が多いです。
この伝わる行為が難しい…

理念は会社の存在意義を表したのもです。
まさに会社の生き様です。

この生き様を伝えるときには、伝える自分の生き様が確立していないと、会社の生き様を伝えることが出来ません。

人間、そう簡単に生き様を確立することなんか出来ません。
そこには、生き様を見つける努力と行動が必要です。

ただ、会社の理念を全従業員に伝えるという行為はしていかなければなりません。
その為には、経営理念を自分自身の人生価値観で自分の言葉で語れることが大切になります。

そして会社の規模が大きくなると、理念を語ることが出来る人が沢山必要になって行きます。
当社も当然必要になってきています。

理念を語ることが出来る人を増やす。
当面社長として、このことが重要な仕事になりそうです。
その為には、相当な覚悟と努力と行動が必要ですな…

我が家のささやかな楽しみ・・・

我が家のささやかな楽しみ…

それは家の前にある居酒屋つぼ八で夕食をとること。
子供達は「つぼ八」が大好き。
「今日は、つぼ八に行くぞ!」っと、いうと大いに盛り上がります。

そんな、我が家のささやかな楽しみ…

仕事柄、長期旅行などに連れて行くことが難しく、そんなささやかな事で喜んでくれるなら、嬉しい限りです。

昨夜も急遽行くことに決定!!

子供達は本当に喜んでいました。

つぼ八は、北海道生まれの居酒屋チェーン。
北海道のつぼ八は安くて美味しいです・・・

土曜日出勤は効率が良い??

道外の人が北海道に来て、驚くことがあります。
それは、地元企業で土曜日も仕事をしている企業が多いことにです。

なぜなのか不思議であります・・・。

っと言うことで、久しぶりに札幌にいる事が多い今週。
本日も当然ながら出社をしております。

土曜日出勤の良いところは、

1.電話が少ない
2.来客が少ない

との理由で仕事が捗る事です。

これは、本当に効率がよいです・・・

っで、そんなことを考えたときに、平日残業で遅くなるよりも、残業をする分を土曜日にまわし、平日は早く家に帰り家族との時間にあてる。
そんなことはどうなのかな~っと思ってしまいます。

ん~どちらが良いか、分かりませんが・・・

皆さんは如何でしょうか?

温暖化対策基本法案

昨日、温対法の内容が政府でまとまりました。
各省庁の思惑と、経済界との関係で、様々な配慮がなされた形となった内容です。

その中で、やはり大きなことは国内排出量取引制度の創出を1年以内に成案すると言うことでしょうか。

当社としても、カーボンオフセットプロバイダーとして、大いに注目しているところです。

この法案で、いよいよ2020年に90年度比で25%削減するという事に向けて本格的に動いていきます。
当社も少しでも役に立てるように、環境関連の事業を更に加速して行きたいと思います。

また今回の改正で、嬉しいことが一つ。
国内認証排出削減量に、オフセット・クレジット(J-VER)が含まれたことです。
現在、J-VERの創出コンサル業務を手がけており、今後ますます業務が拡大していく可能性があります。

いよいよ今まで蒔いてきた種から芽が出そうです・・・

よし!!頑張るぞ!!

長男のお気に入り・・・

小学校5年生の長男には、ちょっとジジイ的なお気に入りがあります。

歌手は、北島三郎が好き。
テレビは、水戸黄門が好き。

昨夜も、2時間ものの刑事ドラマを見ていました。

その長男がお気に入りの水戸黄門。
テーマソングは、ご承知の通り、「人生、楽ありゃ、苦もあるさ~」であります。
まさに昨日は、チョッとしたそんな気分に・・・

夜寝るときに、この歌が頭の中で繰り返し繰り返し流れていました~

さて、今日からどんな手を打つか・・・
国の仕事っていうものは何があるか分からないものですな~