エコな社長のエコな日々

昨日お会いした方から「最近のブログ、お酒と肉のネタが多いですね！」との、お言葉を頂きました…
確かに最近のブログを読み返すと酒ネタが多い…
ちょっと反省です…

そこで今日は真面目ネタ。

最近このエコナコトのサイトでも様々な人が赤福の事を書かれています。
その少し前は石屋製菓です。

コンプライアンスが重要と言われ続けている中、当社もその体制作りに真剣に取り組んでいます。
しかし、この取り組みは体制が整っても、全従業員の意識が重要だと本当に最近感じます。
そしてそれ以上にトップの意識が…

赤福の社長さんは昔ある青年団体で１年間一緒でした。
石屋製菓の社長さんもある組織で１年間一緒でした。
お二人とも、人として本当にいい方でした。

しかし今回、その方がトップを勤める会社で不祥事が起こりました。

お二人とも人間てして本当に素晴らしい方です。いい人です。
でも問題が起こりました。

いい人といい会社は違うのでしょうか？

いい人が経営するといい会社が出来るのではないでしょうか？

最近自問自答をしてしまいます。

多分、いい人と良い人と違いではないかと思い始めました。

いい人はみんなからいい人と言われます。

良い人は、良い人から良い人と言われます。
悪い人からは悪い人と言われます。

何を言いたいか分からなくなってしまいましたが、そういうことだと思います。

いい人は、みんなからいい人と思われたいので、多少事は許してしまいます。
でも良い人は悪い事には厳しいです。
ただし、良い事は本当に喜びます。

そんな事だと思います。

でも、赤福の社長さんと石屋製菓の社長さんは良い人でもありました…

ん〜経営は難しい…

ただ言えるのは、ダメ事はダメと言える社風が大切だな〜って思います。
そして経営者は体制を整えると同時にそういう社風を作る為の努力が大切です。

今日から金曜日まで東京です！
エコナコトを中心に様々な分野の方とお会いします！

よ〜し！人間を磨くぞ〜良い人になるために！

• posted by econos　|
• 10:50　|
• トラックバック(0)