Eco　philosophia~ココロのエコ~

　現在の利益追求社会（大量生産大量消費大量廃棄社会）の対となる概念として、このブログでは便宜上「現状維持社会」や「対抗発展」という言葉を使っている。
　現状維持社会とは、世に言う「持続可能な社会」という言葉を私なりの解釈で言い直した言葉で、対抗発展とはダグラス・ラミス氏の著書の言葉を拝借している。どちらも現在の経済社会に対抗して、地球の資源を食いつぶす生産をストップさせ、経済的発展からの脱却、意識の転換を目指そうという部分で共通している。

　現状維持社会や対抗発展を目指している人たちは各地にいて、現在そういった人たちの拠点となっているのが、NPOやNGOなどだ。
　NPOやNGOは「非営利組織」という名が示すとおり、経済的発展を目指す利益追求型企業とは対の存在となっている。だから、従来の利益追求型企業が「競争、営利、拡大」を追求しているのに対して、「協調、非営利、縮小」を目指すのがNPOやNGOの役割、のはずなのである。

　だが、最近気づいたことがある。
　
　NPOやNGOにもその中核を担う人材が必要で、よくNGOのHPなどには、人材募集のページがあったりするが、大体の場合そこに書いてある条件が、「地球を愛する方、元気で明るい方、積極性が合って情熱的な方」というようなものなのである。
　よく新聞などに入っている企業の人材募集を見ると、やはり「元気で明るい方」や「積極性があって情熱的な方」という条件が含まれていることが多い。
　気づいたこと、というのは「地球を愛する方」という限定された条件は別として、「利益追求型企業と、その対になるはずのNPOやNGOで、求められる人材の姿がほとんど変わらない」ということなのだ。
　もちろん根暗な人間や消極的な人間よりは、明るくて積極的な人間のほうが接しやすい。だが、でも根暗な人間や消極的な人間はどうすればいいのだろう。利益追求型社会でも、環境配慮型社会でも、根暗な人間に行き場はないのだろうか。
　例えば、現代社会で根暗の人間のステロタイプというと、引きこもりやニートのような人種が思い浮かぶが、彼らは利益追求社会でも、環境配慮社会でも、「求められる人材ではない」という理由で迫害され続けられなければならないのだろうか。
　
　べつに企業やNPOに根暗な人間を採用しろ、というわけではないが、「地球が滅んでも、地球が復興しても、結局救われない人間というのが世界には存在するのではないか」という問いが私にはある。
　それは、最終的に見殺しにしなければならない人種がいる中での対抗発展礼賛が本当に正しいものなのか、という問いでもあるし、もし環境保護が実を結び、地球が息を吹き返したその後の世界を、私たちはどう生きるのか、という問いでもある。

　環境保護は、地球そのものを救う活動であると同時に、これまでの発展によって置き去りにされてきた「救われない人々」を救う活動、であるはずなのだ。
　すべてを救うことはできないのだろうか。その問いは、むしろ環境保護や対抗発展を推進する人にこそ、持ち合わせてほしい疑問である。

• posted by よっひ～　|
• 22:11　|
• コメント(0)　|
• トラックバック(0)